El diputado José Chic cuestionó a Castillo sobre la justificación para proponer que tanto él como superintendente y los directores titulares y suplentes del Directorio obtuvieran un salario de Q75 mil. Sin embargo, el superintendente no respondió con claridad sobre las razones. 

Según Castillo, el monto propuesto de Q75 mil de salario para los integrantes de la Superintendencia de Competencia se tomó con base en comparaciones con entidades internacionales similares. Además, mencionó algunos foros en los que se ha mencionado que los miembros de entidades de competencias deberían estar bien remuneradas. 

“Fue un monto propuesto con base a este estudio comparado equivalente a de resoluciones de unidades internacionales”, dijo Castillo, quien comentó también que hubo otra propuesta de Q70 mil. 

eP Investiga comparó los sueldos que devengan otras entidades de competencia en la región y determinó que con un salario de Q75 mil, los integrantes del directorio estarían por encima del promedio devengado en Latinoamérica, equivalente a Q54 mil 500.

Posteriormente, el diputado Chic insistió en que se deben presentar argumentos en los cuales se justifique el salario para los integrantes de la Superintendencia de Competencia, por lo que solicitó dictámenes y estudios donde se fundamente esa propuesta. 

Según Chic, es importante discutir el tema porque esto se vuelve una “bofetada para la población”, ya que el país vive en un realidad donde los funcionarios no debería tener sueldos como los que habían aprobado. 

“Se desnaturaliza la institución, esta fue creada para que finalmente se busquen precios justos, se busque romper los monopolios en este país y lo primero que hacen es colocarse un salario de Q75 mil”, dijo Chic. 

Además, mencionó que con ese sueldo se hubiesen comprometido alrededor de Q7.5 millones solo en salarios para los integrantes del Directorio y el superintendente. 

“Hoy, el superintendente de Competencia no explicó realmente qué lo llevó a él a proponer este salario de Q75 mil, dejó un montón de dudas”, dijo Chic. 

Aunque el directorio de la Superintendencia de Competencia dio marcha atrás al salario, no discutió el tema de los sueldos retroactivos, lo que abre la posibilidad a que haya cobros con el monto antes aprobado. 

Javier Bauer, director titular del Directorio de Competencia, dijo que esperan la próxima semana recibir una nueva propuesta para el salario de los integrantes de esta institución de reciente creación, esta deberá ser realizada por el superintendente.