El Congreso de la República aprobó ayer, sin discusión y de urgencia nacional, el Decreto 3-2026, que contiene ampliaciones y modificaciones al Presupuesto General vigente por Q9 mil 326 millones. Dentro de los cambios se incluyó una asignación de Q25 millones para la Superintendencia de Competencia, institución que recientemente ha estado bajo escrutinio público por los salarios de Q75 mil que sus autoridades se habían asignado.
El artículo 55 del Decreto 3-2026 establece que, mediante Obligaciones del Estado a Cargo del Tesoro, se programaron Q25 millones para el presupuesto de la Superintendencia de Competencia. Estos recursos serán trasladados a la institución en un solo desembolso, con el propósito de “facilitar su operación y el cumplimiento de sus fines”.
Antes de la aprobación del decreto, la Superintendencia de Competencia operaba con un presupuesto de Q20 millones y fue en ese contexto financiero que se dio la polémica por los salarios de Q75 mil.
Asimismo, el artículo señala que las gestiones presupuestarias y de programación financiera se realizarán directamente entre la Superintendencia de Competencia y el Ministerio de Finanzas Públicas, sin intermediación de otra entidad.
No obstante, la Superintendencia de Competencia sí tendrá intermediación del Ministerio de Economía, ya que se estableció que esta cartera, por un período de seis meses, delegará personal administrativo y financiero a la institución.
Escala salarial
El decreto establece que la Superintendencia de Competencia tendrá como plazo el último día hábil de marzo de 2026 para emitir y poner en vigencia las normas mínimas de organización y funciones, el reglamento interno, la definición de los puestos dentro de la entidad y la escala salarial.
Los congresistas instruyeron a la Superintendencia de Competencia a aplicar criterios de racionalidad económica y un manejo responsable del presupuesto asignado.
Esto ocurre luego de que eP Investiga revelara que los integrantes de la Superintendencia de Competencia se habían asignado un salario de Q75 mil mensuales. Dicho salario estaba previsto para el superintendente, los tres directores titulares y los tres directores suplentes.
Tras la presión generada a raíz de la investigación de este medio, el Directorio decidió por unanimidad dejar sin efecto el salario que se había asignado a cada integrante.
El próximo viernes, la Superintendencia de Competencia celebrará una sesión ordinaria; sin embargo, en la agenda no se incluyó la discusión sobre la escala salarial, pese a que se había otorgado plazo hasta el martes anterior al superintendente, Jorge Castillo, para presentar una nueva propuesta.
Pero ahora, con la aprobación del Decreto 3-2026, la definición de la escala salarial podrá concretarse a finales de marzo de 2026.
