Barrera señala que existe un “grave vacío” en esta ley que ha permitido que desde la organización sindical se esté abusando de la garantía de confidencialidad. Esto, en referencia a la confidencialidad que se decretó sobre el pacto colectivo entre el Ministerio de Educación y el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG). 

“La iniciativa de ley que estamos presentando consiste en una reforma que prohíbe calificar como confidenciales los pactos colectivos de condiciones de trabajo en el sector público”, dijo Barrera, quien añadió que los pactos colectivos son importantes para las garantías recíprocas entre trabajadores y el Estado. 

Además, dijo que los pactos colectivos, al ser suscritos por ambas partes, se convierten en ley y que estos proyectos no pueden permanecer ocultos. 

Según Barrera, la confidencialidad ha permitido abusos por parte organizaciones sindicales. 

“Estamos de acuerdo con la organización sindical, pero no con retorcer el espíritu del artículo 30 de la Constitución que es del que emana la garantía de confidencialidad, que debe circunscribirse exclusivamente a documentos de particulares remitidos para el Estado”, dijo. 

Además, la iniciativa también busca prohibir que se declare como reservada la información sobre nóminas, salarios y bonos de trabajadores y empleados de la administración pública, mencionando como ejemplo el caso del Ministerio Público (MP), que ha negado dicha información. 

“En días recientes, fue notoria una penosa información publicada por un medio de comunicación que por vía de la Ley de Acceso a la Información Pública requirió simplemente conocer cuánto devengan los fiscales del Ministerio Público, e invocando motivos de seguridad inaplicables a la cuentadancia en materia del gasto público, esa información fue negada”, dijo Barrera.

Según diputados, la iniciativa fue firmada por la mayoría de los integrantes del bloque Semilla (actualmente cancelado), además indicaron que no se trata de una acción con Joviel Acevedo, líder del STEG.