La Comisión de Postulación para la elección del titular de la Contraloría General de Cuentas (CGC) no logró los consensos necesarios para fijar una línea de corte en la evaluación que se realizará a los 40 expedientes de postulantes que continúan en el proceso de selección para integrar la nómina de seis aspirantes.

Los comisionados se enfrascaron en discusiones para fijar una línea de corte, que estuviese acorde a la tabla de gradación que aprobaron. Ante ese escenario, surgió la propuesta de que los 15 mejor evaluados, conforme a la tabla de gradación, sean los elegibles para integrar la nómina. 

Esto ocurrió luego de varias rondas de votación en las que no se logró la mayoría necesaria para fijar una línea de corte. 

El decano de la Universidad Francisco Marroquín (UFM), Erick Leony, propuso que los 12 mejores evaluados avanzaran, siempre y cuando tuvieran un punteo por arriba de los 70 puntos; mientras que, el decano de la Universidad Americana, Óscar Paiz, propuso nota mínima de 75 puntos, pero ninguna de estas propuestas fue aprobada. 

Previamente, el decano de la Universidad de San Carlos de Guatemala (Usac), Byron Mejía, había propuesto que la nota mínima fuese de 65 puntos. 

La decana Mayra López, de la Universidad Mesoamericana, cuestionó el planteamiento de Mejía, al considerar que los candidatos deben superar los 72 en puntaje y que nadie debería estar “rascando los puntos”.

La jornada continuó sin los consensos necesarios, mientras que el presidente de la comisión, Miquel Cortés, y la mayoría de decanos proponían una nota mínima de 75 puntos; algunos representantes de los colegios profesionales proponían notas más bajas. 

Cortés llamó a los comisionados a tener dignidad y no sesgar sus decisiones pensando en “sus candidatos” e hizo un llamado para que dejaran por un lado presiones externas que puedan existir. Mientras que el decano Leony aseguró que algunas propuestas estaban abriendo las puertas a la “mediocridad”, lo que fue refutado por otros comisionados. 

Para desentrampar el proceso, se propuso que los mejores 15 evaluados sean los elegibles para integrar la nómina que se enviará al Congreso, lo que fue aprobado por 19 votos, mientras que ocho comisionados votaron en contra.

Algunos integrantes de la postuladora emitieron sus votos razonados, expresando su rechazo a la propuesta aprobada y aseguraron que lo mejor hubiese sido fijar una línea de corte en 75 puntos.

En ese sentido, en la evaluación de los expedientes no habrá una nota mínima y solo entrarán a la votación para integrar la nómina los 15 aspirantes que tengan el punteo más alto.