Sindicatos piden bono de Q5 mil por acoso y críticas contra trabajadores del TSE

Los sindicatos del Tribunal Supremo Electoral (TSE) han presentado una nueva solicitud al pleno de magistrados para la entrega de un segundo bono de Q5 mil a todos los empleados de la entidad. Esta vez, argumentan que esta petición responde a los constantes señalamientos y críticas que enfrentan los trabajadores, lo que genera gastos adicionales en su vida diaria y afecta su estabilidad laboral.

Jovanna García     septiembre 13, 2024

Última actualización: septiembre 13, 2024 12:51 pm

En un memorial dirigido a los magistrados del TSE, Karla Nancy García Hernández, Edwin Osbelí Urizar Beteta y Angelita Carolina Martínez Rodas, secretarios generales de los sindicatos Fuerza, SITSE y STARTSE, expusieron que las presiones externas han obligado a los empleados a incurrir en gastos adicionales para proteger su seguridad e integridad.

Además, solicitaron que el bono sea otorgado en el mes de septiembre, “mes en que se celebra el amor a la patria y en particular por la defensa que esta honorable institución ha realizado a favor de la democracia desde el día de su creación”.

Foto: Cortesía

La solicitud de este nuevo bono se suma a otro de Q5 mil otorgado en julio de este año y que solicitaron los mismos representantes sindicales. Fue aprobado mediante el Acuerdo Número 99-2024. Este fue entregado por motivo del aniversario de la entidad y como compensación por el aumento del costo de la canasta básica.

El acuerdo fue firmado por la magistrada presidenta del TSE, Blanca Alfaro, y los magistrados suplentes, quienes justificaron el pago como una medida de apoyo a los trabajadores en medio de la creciente inflación.

El bono de aniversario benefició a todos los magistrados, funcionarios, directores, jefes y empleados bajo los renglones presupuestarios 011 y 022, según el acuerdo emitido el 8 de julio de 2024. En ese momento, se argumentó que el TSE ha jugado un papel fundamental en la defensa de la democracia, y que era necesario reconocer el esfuerzo de su personal en medio de un contexto económico adverso.

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